Det kommunala bostadsbolaget Bostäder i Borås har tillsammans med Borås Stad anställt rekordmånga ungdomar inför sommaren 2023. Med hjälp av Arbetslivsförvaltningen mångdubblar man rekryteringen och ökar från ordinarie 20 sommarjobbare till 150. Samtidigt planerar Bostäder i Borås att utveckla sommarjobben till mer omfattande feriejobb, som sträcker sig över alla skollov.
– Vi fyller 100 år i år och våra hyresgäster har bland annat önskat finare gårdar och utemiljöer för att fira jubileet, berättar Shad Hussein, nytillträdd projektledare på Bostäder i Borås. Utifrån det tog vi fram ett förslag om att anställa fler feriearbetare och hur det skulle kunna gå till rent praktiskt. Borås Stad nappade på förslaget och tillsammans lyckades vi ro det här mastodontprojektet i hamn.
Ungdomarna anställs av kommunen och Bostäder i Borås ansvarar för att sysselsätta dem. För att hantera den stora ökningen av anställningar har bostadsbolaget tillsammans med staden även rekryterat sex unga handledare genom idrottsorganisationen RF-SISU. De utbildas just nu i ledarskap och i att få en förståelse för Bostäder i Borås verksamhet.
Planen är att utveckla sommarjobben till feriejobb som även sträcka sig över höst-, jul-, sport- och påsklov. Arbetsuppgifterna ska bland annat bestå av trädgårdsskötsel, städning och måleriarbete. En grupp av ungdomarna kommer också ha ansvar över lovaktiviteter för skollediga barn.
– Det känns riktigt häftigt att kunna erbjuda så många ungdomar en meningsfull sysselsättning och på samma gång investera i våra bostadsområden, säger Shad Hussain. Feriejobben hjälper ungdomarna att utveckla sig själva och ta hand om sin närmiljö samtidigt som vi skapar en mer attraktiv boendemiljö för våra hyresgäster och i förlängningen för hela Borås. Det är en win-win-situation för alla inblandade.
